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大公司越来越意识到在招聘新员工的过程中采取包容性措施的优势，例如就业市场的社会包容性，而且劳动力更加多元化也意味着专业人员的生活质量得到改善。人际关系活动发展和解决问题的创造力以及生产力，因此，它们为公司带来更大更好的经济成果。事实证明，残疾人在就业市场的未来前景是有利且更具包容性的，因为除了在社会和经济上做贡献之外，社会还给予那些在其使命愿景和价值观范围内具有可持续发 以色列电话号码表 展能力的机构信誉和优先权。和包容性模型作为基础。请务必访问>职业空缺职位空缺平台，查看我们的职业内容和职位空缺。



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