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NO.20韩国,
韩国公司对管理人员的回报特别好。他们平均赚225279美元(1462060.71人民币),服务人员大概32849美元(213190.01人民币)。
NO.19新西兰,
它可能离任何地方都很遥远,但新西兰对其工人的回报很好。这里服务专业人员平均44174美元(286689.26人民币)。管理165093美元的平均工资(1071453.57人民币)。
NO.18意大利,
在意大利,管理者平均收入242980美元(1576940.2人民币)。服务人员平均32479美元(210788.71人民币)。
NO.17荷兰,
报告发现,荷兰公司优先吸引和留住人才和体面的薪水显然是他们激励计划的一部分。服务专业人员平均年收入总值37971美元(246431.79人民币)。管理者232364美元(1508042.36人民币)。
NO.16爱尔兰
近年来,爱尔兰在吸引和留住人才方面投入了大量资金,其工资无疑是人们留在工作岗位的原因之一。服务员平均年收入总值43862美元(284664.38人民币)。管理者197191美元(1279769.59人民币)。
NO.15澳大利亚,
吸引工人到澳大利亚工作的不只是天气。财务奖励也很好,服务专业人员平均年收入总值51497美元(334215.53人民币)。管理收入平均165581美元(1074620.69人民币)。
NO.14加拿大,
在加拿大,管理水平的员工的收入是服务人士的四倍。管理者平均197427美元(1281301.23人民币)。服务人员收入平均45701美元(296599.49人民币)。
NO.13比利时,
比利时向其工人支付了良好的工资。这里服务人员平均可以赚41133美元(266953.17人民币)。管理者平均工资241607美元1568029.43人民币)。
NO.12法国,
法国公司员工的积极性很高,服务人员平均年收入总值38787美元(251727.63人民币)。管理人员平均工资是247183美元(1604217.67人民币)。
NO.11新加坡.
新加坡的服务专业薪酬与管理薪酬之间存在很大差距。服务专业人员平均年收入总值39280美元(254927.2人民币)。相比之下,管理平均261509美元(1697193.41人民币)。
NO.10瑞典,
瑞典企业的员工激励水平很高,吸引和留住人才也是企业的首要任务。这里服务专业人员平均工资47831美元(310423.19人民币)而管理赚216928美元(1407862.72人民币)。
NO.9英国,
英国退欧后可能会发生变化,但就目前而言,英国已跻身全球收入最高的10个国家之列。服务专业人员平均工资45691美元(296534.59人民币)。管理者230721美元的平均工资(1497379.29人民币)。
NO.8奥地利,
吸引和留住奥地利人才的不只是滑雪。服务专业人员平均年收入总值40720美元(264272.8人民币)。管理者平均工资266124美元(1727144.76人民币)。
NO.7丹麦,
北欧和北欧国家在前20名收入最高的国家中表现良好。丹麦的个人所得税税率很高,达到29.84%,但薪水反映了这一点。服务专业人士赚59093美元383513.57人民币),管理人员208038美元(1350166.62人民币)。
NO.6德国,
德国公司在就业培训上的优先地位很高,这或许可以解释为什么企业的员工积极性很高,但工资也是一个主要因素。服务专业人士42280美元(274397.2人民币),管理者289253美元(1877251.97人民币)。
NO.5日本,
该国服务专业人员平均收入为48177美元(312668.73人民币)。其管理人员的工人平均工资是238248美元(1546229.52人民币)。
NO.4香港,
香港是中国的一部分,但香港的工资远远高于内地。其服务专业人士的平均年收入总值45050美元(292374.5人民币)。管理者265336美元(1722030.64人民币)。
NO.3卢森堡,
卢森堡可能是世界上最小的国家之一,但它支付的薪水是最高的。其服务专业人士的平均年收入总值58425美元(379178.25人民币),而管理者平均工资246477美元(1599635.73人民币)。
NO.2美国,
排名第二的是美国。服务人员平均60717美元(394053.33人民币)。管理人员平均382189美元(2480406.61人民币)。
NO.1瑞士,
瑞士的薪水是世界上最高的。其服务人员平均工资每年92625美元(601136.25人民币)。与此同时,其管理人员431603美元(2801103.47人民币)。 |
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