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基本信息
在如今风云四起的就业市场中，找到一份心仪的工作并不是一件容易的事。你精心打造完美的应聘简历，与招聘人员建立和谐的联系，并且顺利地搞定了面试。你觉得你现在可以松一口气，在家痴痴期盼offer的来临了吗？错！如果你没有采取下一步行动，你可能就跟这个职位说再见了。
根据美国商业内幕网（Business Insider）报道，在面试后写一封感谢信（thank younote）可以帮助你在众多应聘者中脱颖而出。然而Career Thought Leaders总裁埃尼洛（Wendy Enelow）说，超过一半的应聘者从来没有在面试后写一封感谢信。“这应该是必须做的。” 埃尼洛说，“这封感谢信可以让你明显区别于其他应聘者。”但是，如果仅仅简单地写“Thank you for your time（谢谢你的时间）”并不会起到什么大的作用。怎样的感谢信才能发挥最大的功效，“一击”搞定面试官呢？
感谢信应该包含什么内容？
1.重申你的经验丶能力和取得的成绩
你可能要说：“这些我都在面试上说过了，还要再说一遍？不啰嗦吗？我可不要做祥林嫂。”这种想法就错啦！并不是每个面试官都听清了你说的每一个字，即使他们听清了，统统记住的概率又能有多大呢？再说了，我们也不能排除里面有开小差的面试官，他指不定在想：“完了，老婆生气了，要怎么哄呢？头疼！”侨报网苏小编说了那么多，无非是想让大家知道，把你的经验丶能力和已取得的成绩再说一遍，是非常有必要的。这个“重申”也要讲技巧，举例就比单纯的复述要有效果。举例告诉招聘经理，是什么样的优势让你比别人更适合这个职位。
在你使劲“忽悠”的过程中，不要提及与这份工作丶这个职位无关的东西。如果你面试的是一份销售的职位，只需要介绍你在销售领域的经验，而没必要说你是一个十分够格的会计师。
2.补充你的面试回答
觉得面试中的回答不够完美？没关系，这封感谢信就为你提供了一个弥补的机会。在感谢信中，你可以选择扩充你的面试回答，或者提供额外的你希望公司知道的信息。但是，务必要保持简洁和特定性。
如果你觉得没有回答好某个问题或者在当时不知道怎么说，你可以在感谢信中提及。比如，你可以说：“You asked about my experience in the Middle East region, and I forgotto mention that I did this research project on…（您问我在中东领域方面的经验，我忘了说我曾经做过一个项目是关于……）”
感谢信还为你提供了一个绝妙的机会，为你的面试官提供任何你在面试中提到的项目丶故事或者网站的链接。
3.分享想法
告诉你的面试官你会如何解决某个难题，克服某个困难，或者如果应对公司正面临的挑战。这能证明你深刻透彻地了解雇主的目标，想他人所想，并且时刻准备着加入他们的阵营，与他们一起并肩战斗。
“这样会让人产生这样的想法：‘哇塞，这家伙真的对我们公司很感兴趣耶！TA确实认真地听我说话，而且有了不错的主意！’”埃尼洛说。她建议采取直截了当的做法，比如：“I was thinking about the issue you’re having around your new productlaunch, and I might offer the following suggestions…（我一直在思考关于你的新产品面世所面对的问题，我可能会提出以下的建议……）”
4.搞定任何潜在的反对意见
不管是面试官口头上提出的反对，或者是你神奇的第六感感知到的，永远抢先一步，消除雇主任何的顾虑。埃尼洛说：“也许你知道如何使用三种不同的金融软件系统，但是，对应聘公司所使用的软件却不熟悉。你可以这么写：‘Forthe past 15 years, I’ve used a number of different financial managementsoftware packages, and I’m sure it won't take me any time to get up to speedwith yours(在过去的15年里，我熟练使用了各种不同的金融软件，我肯定，不需要多久我也可以掌握您使用的软件)。’”
5.积极主动
不管是感谢邮件，还是手写的感谢信，收尾部分必要显示你积极主动的态度。不要写得含含糊糊，而要直截了当，毕竟这不是一篇随笔或者散文，而是一封为了搞定工作的感谢信。埃尼洛建议说：“永远包含一个行动。”例如，你的应聘公司仍然在需找其他的应聘者，你可以说：“I understand that you’re interviewing other applicants, but I will becertain to follow up in two weeks because I’m particularly interested in thisopportunity（我非常理解您还在面试其他的应聘者，但是我肯定会继续跟进两周，因为我对这个几乎特别感兴趣）。”
* 侨报网苏小编友情提示：
无论你申请的是什么职位，或者你选择在感谢信里包含什么内容，一定要保持文字的简洁和礼貌。
感谢信和跟进邮件什么时候发？
1.面试当天或者第二天早上
面试结束后，立马做一个面试小结：顺利的环节或者不顺利的环节丶你的优势及面试官的相关点评等。这些内容可以帮助你起草一份有实质内容的感谢信。根据上述5点，写好感谢信，确保感谢信里没有任何类似拼写错误这类的低级错误，然后在当天或者第二天早上发送出去。
2.10-14天
如果招聘经理提供了一份时间表，上面会明确标明下一轮面试的时间。到达那个时间点，你可以再发送一封跟进邮件（不要让人觉得你很烦）。如果你没有这份时间表，如果你仍然没有得到任何回应，在面试后的第10-14天内发送第二封跟进邮件。
来源：西雅图在线
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发表于 2017-5-4 15:25:37