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她说，或许我该回去.!
不忘初心用英语怎么说？
当年那个叫嚷着要出国的你
还记得曾经出国时
为一纸文凭而奋斗的梦想么？
在这个留学生无处不在的世界里
毕业后是否回国
已经成了众多留学生难以抉择的事情
前不久
路透社发表文章，题为
《中国年轻女子海外追梦，但渴望回国》
文中的女孩儿在乔治华盛顿大学毕业后
获得了美国工作签证，留在了美国
对于自己
她一直有着明确的职业目标
但深沉的爱国情感
以及对中国发展的认可
让她无数次思考是不是应该回到中国发展
......
在采访中，她说：
“中国很多行业发展得
实在是太快了，有朝一日，
中国在技术和市场方面
应该会超过美国。”
今年秋天
她回国办理正式文件
她说：
“这次回中国，我感觉有一个担心，
那就是如果我返回美国，
就会很容易被（新事物）抛在后面。”
对于金融技术的进步
无处不有的共享单车都让她惊讶不已
新的东西开始困扰她
得到全世界认可的新四大发明
中国的科学技术正在引领世界
不仅仅是路透社
实际上全球的外国媒体都在
关注留学生回国的影响
据西班牙《国家报》报道
过去15年以来，中国“海龟”的比例
从15%提升到了80%
20年前，是中国需要留学生
20年后，却成了留学生需要祖国
与此同时，
海外生活的不稳定
也成了大部分学生的担忧
.....
总有澳洲留学的中国学生抱怨说：
“想要进入澳洲本地的公司总是很难，
大多数公司好的职位都还是录取本地人。
而一些在国内看起来明明是“精英”的华人，
在澳洲却只能找一个收银员的职位，
反差实在是太大了！”
（457签证被废除）
并且随着457签证的修改
移民政策越来越不稳定
以及越来越多澳洲人对于移民的不满
导致了很多人害怕留在国外..
（澳大利亚必须重新思考移民政策）
因此
回国真的是一个好的选择吗？
未必不是！
无论从就业前景、职业规划
以及工作薪酬来看
留学生回国就业或许会找到一份
适合自己打拼并且创出一片天的工作
1、紧缺的留学生需求
《2017海外留学生优秀人才需求报告》中指出，最近三年中国高学历人才的年均增长仅3%，目前学成回国的留学生以硕士学历为主，留学生已经成为中国高学历人才的一大资源。
2016年UTS举办了
中国海外人才交流大会
此外中国各省市政府和高校也正急需海外归国人才，人才引进宣讲会成为了近期大学里的热门内容。
2、受到雇主认可的技术水平
行业领先的雇主们对留学生的外语的认可度最高，达到八成左右。特别是金融和教育行业，对留学生的英语水平要求较高。
50%左右的雇主满意于留学生的高质量工作和工作的主动性。IT、房地产/建筑和机械、能源化工、汽车等行业的雇主对留学生专业水平满意度较高。
3、相对合理的“高薪”
与一些报道不同的是，留学生的工资水平并不是传言中的2、3000一个月。34%的领先企业提供留学毕业生的月薪在8,000~12,000元 之间($1,185~$1,778)。
49%的雇主提供的月薪超过12,000元，其中8%雇主提供的月薪超过了20,000 ($2,965)元。国内重点大学的毕业生中这一比例不足1%。
平均月薪在2万元以上的雇主分散在航空、互联网、汽车和咨询等9个行业，且岗位集中在技术研发和专业业务上，这类人才竞争力强，因此薪酬水平仍有上升趋势。 |
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发表于 2018-2-10 07:22:56
