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在华联会选举中积极为社团和社区的发展设计方案

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发表于 2017-5-4 18:27:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

从大处着眼,为社团出力,向社区献计

在华联会选举中积极为社团和社区的发展设计方案


王坚



我很荣幸在参选华联会主席的过程中,与大家共同探讨华联会和社区的发展。晓军和我在社区活动中密切合作,建立了稳固的合作关系。这次选举的重点不在于我们,而是要在积极地思考为华联会副主席、常务理事创造更大的成长空间的同时,也为华联会会员和社区各界人士提供更多的发展机会,大家共同为社团和社区的发展贡献力量。在从大处着眼,将华联会的选举与华联会和华人社区的发展联系在一起的同时,还要思索具体的方案,踏踏实实地为社团和社区的发展出力献计。



先具体研究传统侨社中洪门致公堂的例子。2010年程津培访问芝加哥时,只注意到他是科技部原副部长、欧美同学会副会长,后来才知道他也是中国致公党中央副主席。从洪门致公堂,到致公党,到北美致公协会,洪门与祖国的联系十分密切,洪门与新侨的联系也十分有发展前景。由两岸华人组成的和统会的经验也很值得借鉴。芝加哥和统会通过全美和统会联合会的平台,与全美各地的和统会加强联系;通过全球华人促进中国和平统一大会的平台,与世界各地的和统会建立联系。这样就可以联合全美华人和全球华人,共同推动两岸关系的和平发展。


在社团的发展中,一方面需要在横向上加强联合,另一方面需要在纵向上加强联系,依靠集体的力量打开局面。传统侨社中的宗亲会继承了悠久的中华传统。吴氏祖先泰伯三让王位的高尚品德,令吴姓的新侨朋友深为感动。黄屏前总领事与黄氏宗亲会的联系十分密切,在升任外交部领事司司长后,黄屏在钓鱼台国宾馆高规格接待芝加哥黄氏宗亲会访问团。需要在加强横向联合的基础上,对宗亲会进行整体宣传,点面结合,吸引更多的新侨参加。中文学校面临着向主流社会传播中华文化的重任,也需要在加强横向联合的基础上制定整体宣传方案,集中力量打响中文教育的品牌,吸引更多的美国主流社会人士学习中文。



华联会与各个社团的联系十分密切,华联会需要在促进各社团的联合的基础上,与各社团一起促进华人社区的发展。在促进华人社区的发展上,华联会不仅要继承中华传统文化,还要掌握现代文化,以传统文化和现代知识指导华联会和社区的发展。华联会的发展与社区的发展是相通的,都需要加强横向联合和纵向联系。在社团中人才的积累十分重要,复旦校友会每年换届,历任会长的队伍迅速壮大。华联会也需要在主席理事长、副主席、常务理事等各个层次上加强人才积累,为协会的发展打下坚实的基础。下面就让我们具体分析有关华联会发展的设想。



在三千多年前的商朝末年,姜太公在和周文王的会谈中,提出“源深而水流,水流而鱼生之,情也;君子情同而亲合,亲合而事生之,情也”。在姜太公的眼里,自然环境和社会环境是相通的。在自然环境中,生物与自然和谐相处,鱼水情深;在社会环境中,个人与社会和谐相处,亲密无间。



个人与协会的关系,实际上就是个人与环境的关系。个人所得到的快乐,来自于环境对个人的肯定。社团是个人活动的环境,社区是社团活动的环境,社会是社区活动的环境。每个人都希望在社会中实现价值,但需要循序渐进,个人要与社团共同成长,社团要与社区共同成长,最终大家都得到社会的充分肯定。



个人如何与社团共同成长,是大家关心的重要课题。个人的成长将推动社团的成长,同时水涨船高,社团的成长也将为个人的成长提供更广阔的空间。个人的成长与社团的成长密切相关,让我们一起为个人与社团的共同成长设计方案。



人往高处走,通过考察华联会的结构,可以清楚地看到个人的成长路径。就华联会常务理事会来讲,主要有以下三个层次:常务理事层次、副主席层次、主席理事长层次。主席理事长层次包括现任和历任主席和理事长。



每个层次对成员来讲,都是一个群体环境,在提升每一个群体环境的影响力后,华联会的整体影响力也将随之上升。这就需要大家加强群体意识,每个成员都积极地为增强群体的影响力贡献力量。



竞争促进发展,但竞争也要适度,以免过犹不及。华联会不会评选最佳主席、最佳理事长、最佳副主席、最佳常务理事,历任主席之间不要比任期长短,副主席之间不要比任期长短,常务理事之间也不要比任期长短,要减轻内部竞争,鼓励内部团结,加强内部合作。常务理事层次是一个群体,副主席层次是一个群体,主席理事长层次也是一个群体,每个群体就像一个团队,大家都要努力增强群体的影响力,在群体不断发展的基础上,个人也随之水涨船高。



就我个人的例子来讲,在社区中有几位与王坚名字相同或相似的活跃人士。我见到同名者时,常会跟他们说:人多力量大,让我们共同努力,一起打造“王坚”品牌。也就是说,现任和历任主席、理事长要共同打造主席理事长品牌,各位副主席要共同打造副主席品牌,各位常务理事要共同打造常务理事品牌。大家横向联合,纵向上升,共同成长。



就像美国的前总统一样,不管多长任期,都是一样的前总统待遇。华联会主席也一样,不论任期多长都是一样的待遇,没有必要争取更长的任期。减少主席的任期,将会为副主席提供清晰的上升空间,鼓励大家努力向上发展。在为副主席提供足够的上升空间之后,常务理事也就可以清楚地看到自己的上升空间,鼓励大家努力为协会多做贡献。



华联会的广大会员也为华联会举办的社区活动积极奉献,华联会要关心会员,为会员提供更多的发展机会。我建议在华联会里设立各类顾问委员会,发挥社区各界人士的优势。让我们一起展望芝加哥华人社区的美好未来,大家共同为社区的发展多做贡献。

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