找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 312|回复: 0

美国移民找工作应聘要过几道关

[复制链接]

91

主题

24

回帖

408

积分

中级会员

积分
408
发表于 2017-5-4 15:10:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

基本信息




移民美国生活,工作是保证基本生活不可缺少的一部分,要问美国移民如何进入美国公司,途径只有一个:应聘。那么参加美国公司招聘,必须过以下几关:

  简历关:
  简历写得简洁漂亮,是取得美国公司第一次回音的前提。在应聘某一个职位的栏目内,填写时要有充分的信心。美国公司人力资源部,从四面八寄来的招聘简历中,筛选合适的招聘对象,然后寄送各公司自己设计的招聘表格。能否收到由美国公司寄来的招聘表格,关键在简历中是否包含以下几个方面:首先,是否受过高等教育;其次,是否有相应的工作经验;再其次,英文能力。如能提供MBA学位证书以及CRE高分成绩等证明,那就会更具优势。
  笔试关:
  所谓笔试,也就是填写美国公司寄来的表格。所有书面表达,必须用英语。表格内容一般从以下几个方面对应聘者进行考察。一是对人生目标与态度的检测;二是对社会活动能力的检测;三是对分析问题与解决问题的能力检测,针对问题,提出自己最好的解决方案与思路;四是对应聘该职位的现状及将来的设想的考核等等。因为这些必须用英文作答,所以从填写表格的文章里,又可以综合考查应聘者英文书面表达的能力。
  面试关(口试关)
  这一关要考核的最主要内容是随机应变能力,动手操作能力以及英文的口语水平。应变能力是首要的。如应聘的是主管部门的职位,还必须当场做解决问题模拟考核;如应聘的是有关财务及销售的职位,必须当场做有关计算题,按时效考核,那就是既要速度快又要答案准确。


来源:网络
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|芝加哥华人服务中心

GMT-5, 2024-12-25 01:35 , Processed in 0.080519 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表