美国大妈丶底层青年儿总是黑亚裔,但是连亚裔自己都歧视自己？

proscheung

前段时间美国著名短租平台Airbnb一位房东歧视亚裔租客的时间闹得沸沸扬扬，韩裔美籍学生Dyne Suh提前定好了房，却临时被房东强行单方面取消订单，仅仅因为Dyne Suh是亚洲人，还用尖酸刻薄的话讽刺Dyne Suh。一怒之下，Dyne Suh在网络上发布了有关这一事件的视频，还在Airbnb和加州公平就业与住房部进行投诉。日前，Airbnb的这名房东被开出了罚款5000美元的罚单，得到了应有的惩罚。



又是一起歧视亚裔的事件，本来以为现在的美国已经不是想象中的那样到处都是种族歧视，但也时不时地冒出亚裔莫名其妙被骂的新闻。其实要说起亚裔人容易被歧视的原因，无非有两点：
1.对亚裔不了解丶接触少

我们对普通的陌生人都会有防备心理，更何况是那些跟自己相貌丶处事风格完全不一样的人。

虽然亚裔在美国的数量越来越多，但总的来说还是少数族裔，主要集中在美国的东部丶西部城市，洛杉矶丶旧金山丶纽约的亚洲人更是批量存在。

不过其实有些美国中部地区的人，这辈子都没见过几个亚洲人，他们所了解的亚洲人多是通过媒体这种方式，而无良的影视剧常常把亚洲人塑造成或邪恶或猥琐的形象，当然对亚裔没有好印象喽。




2.嫉妒优秀的亚裔人

亚裔人以其责任感强丶工作努力丶勤奋又聪明的特点其实在美国混得挺不错的，但又引起一些心胸狭隘的美国人的嫉妒，嫌弃亚洲人占用了他们的资源和机会， 自己不努力竞争不过，就故意开黑亚洲人，看见亚洲人就有无名火涌上来。



哪些人歧视亚裔， 哪些人不

其实在美国待久了发现，越是那些知识阶层丶有过海外工作经历丶见过世面的美国人越不会歧视亚洲人，而且对亚洲人是刮目相看，表示佩服的。我问过一个白人朋友他有没有对亚裔低看过，她说：“他们成绩都比我好， 都是最优秀的学生， 我怎么好意思低看？”这样的人因为懂得多，心胸很开阔，底气足，反而知道亚洲人是多么好，也不怕跟亚洲人去竞争。

相反，那些没见过世面丶无知的美国人更容易歧视亚洲人。

歧视亚洲人的高危人群：

1.美国大妈






在这里要为中国大妈扳回一局，天天被美国人开黑中国华人大妈，这美国大妈也没见多高明。

2.美国底层青年儿

非常爱搞所谓行为艺术的他们很喜欢用喷漆的方式表达自己的不满。




这个华裔家庭刚搬到明尼苏达州两个月就遭遇到非常恶劣的种族歧视事件，图中出现的“Chink”带有对中国极强的侮辱性。它发音与“清”相近，拼写与“China”一字之差，意指“眼睛窄细如缝隙般”。
要说这些loser没什么真本事，只能靠这些小伎俩撒撒气了。

3.亚裔自己人

要说1丶2都能够理解，最可气的是这个第3点，先到美国的老移民生怕新移民占用资源，故意开黑新移民，对新移民的到来各种不支持，诸多亚洲人欺骗亚洲人，华人在工作场合诚心不提拔自己人的事件层出不穷。




在美国怎么应对歧视亚裔的行为？

1.注意自己言行

被人尊重的前提是先尊重自己，你要非得在美国不守规矩，做些让人看不起的事，抹黑亚裔人的国际形象，那也怨不得自己。

入乡随俗这个道理还是全球通用的，来美国之前先好好研究研究美国的法律法规更好。



2.千万不要忍气吞声

亚洲人通常被认为是隐忍型的，中国有句话叫“退一步海阔天空”，而你得过且过的态度非但不会被美国人认为是宽容的表现，反而会让他们觉得亚裔好欺负，反正没什么影响力丶没什么话语权，亚裔的声音可以忽略，因此更加放肆。所以遇到了被种族歧视的情况，一定要说出来维护自己权利。像前文中提到的韩裔美籍学生Dyne Suh做法就很好，可以上公众平台诉苦，而且要找对地方进行投诉。



3.不要对此问题过于敏感

注意自己言行也罢，不要忍气吞声也好，确实应该注意种族歧视问题，若是被侵犯了权利应该维护，但也不能过于敏感，毕竟身在异国他乡语言沟通不畅丶文化背景有诸多差异，常常发生误解，很多情况不过是无心造成的，不要小题大做。

来美国是想追求一种新的生活方式，太矫情只会给自己带来不愉快。那至于究竟怎么区分什么是种族歧视什么不是，还是看看How视频好好学学吧~

http://www.chineseinla.com/howvideo/v_183.html