美国顶尖公司最难的16个面试问题，你能答出几道？
美国知名的世界500强公司很多。 对于想进入各大顶尖公司的精英们来说，面试或许是最大的一只拦路虎。它不看你精彩纷呈的履历，也不看你夯实的专业知识，因为那些恐怕已经是你的标配。 他们最想考核的是你临场回答问题的能力， 看看你的脑筋灵活度如何， 你的只是储备是否能支持你在面对问题时游刃有余。下面是美国著名人力资源信息网站Glassdoor上，面试过美国顶尖公司的精英们写下的他们认为的17个你可能会遇到的最难面试问题。看看是否会对你未来的面试有所启发？
重申一下， 这些问题不是空穴来风， 是面试者真正经历过的奥！来找找感觉吧！
“来，请试着卖东西给我，任何东西都可以。”
—— 客户策略师面试者
“如果所有广告都从YouTube上撤掉了，你打算如何赚钱？”
—— 客户策略师面试者
“ 你觉得在波士顿哪一家企业更具有广告潜力？花店还是殡仪馆？”
—— 客户策略师面试者
“如果我现在给你一百万美金，你将怎么做？”
—— 客户策略师面试者
“Being Googley”对你来说意味着什么？”
—— 产品经理面试者
“你最喜欢的谷歌产品是什么？你打算如何提升它？”
—— 产品经理面试者
“请你现在估算一下，塞满一个飞机需要用多少网球？”
—— 实习生面试者
“定义或描述一项可以让你穿越到未来的服务。”
—— 交互设计师面试者
“如果工作时发现你的邮箱里有200封邮件，你会优先回复哪些？”
—— 客户策略师面试者
“谷歌公司的员工每年都会增长一倍，如果现在告诉你谷歌公司现有的员工人数，那么要过多少年谷歌公司会雇佣全世界的人口?”
—— 软件工程师面试者
“你认为在接下来的三年，电子广告世界会如何发展？会有哪些变化？”
——创意总监面试者
“你认为再过5年，无人驾驶车的市场如何？”
—— 产品经理面试者
“你将如何对一个6岁儿童解释‘云计算’？”
—— 产品经理面试者
“等量的雨滴落在人行道上（假设人行道长一米，雨滴长1厘米），要多久人行道会全湿？”
—— 软件工程师面试者
“在你人生的现阶段，你是更想赚钱还是更想学习？” —— 软件工程师面试者
“你将如何对Larry Page（谷歌公司的联合创办人）解释HTML 5的重要性呢？你又将如何对我奶奶解释呢？”
—— 创意专家面试者
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